Nos conseillers en main-d'œuvre sont en mesure de référer des candidats et candidates soigneusement présélectionnés selon le profil que vous recherchez, et ce dans tous les secteurs d'activités.
Nos conseillers en main-d'œuvre visent la réussite en établissement de plan d'intégration dans le futur emploi. Par leurs grandes connaissances des problématiques de santé et d'intégration, notre personnel est en mesure de planifier soigneusement l'intégration du candidat afin que les difficultés de la personne ne soient pas un obstacle au maintien en emploi. Il pourra vous aider à développer des stratégies gagnantes avec votre nouveau personnel. Ce travail se réalise auprès du candidat, mais également auprès de son employeur.
Nos conseillers en main-d'œuvre supportent également le travailleur et son milieu lors des premières semaines, et de façon ponctuelle par la suite. Ceci afin de maximiser les chances de réussite de l'intégration au travail. Cela peut se traduire par les actions suivantes :
Diverses mesures d'aide financière pour supporter l'intégration en emploi d'une personne ayant des limitations existent. Le but de ces mesures est de compenser les difficultés du travailleur et dans certains cas, les accommodements requis au bon fonctionnement du travailleur chez son employeur.
Sachez qu'une personne handicapée qui est déjà à votre emploi ou une personne à votre emploi qui devient handicapée à la suite d'un accident, par exemple, peut aussi bénéficier de certaines mesures de soutien et/ou d'aide financière.
2055, boul. Guillaume-Couture, bureau 116, Lévis, G6W 2S5
